过年休息怎么算工资

年休期间工资如何计算

根据《劳动法》第四十四条规定，劳动者在法定休假日期和休息日期期间，用人单位应当依法支付工资。因此，在春节期间，劳动者有权享受带薪休假。春节期间的工资应该按照劳动者上年度12个月的平均工资支付。

年休期间工资计算公式

年休期间工资计算公式如下：年休期间工资= (上年度12个月平均工资/365或366)×年休假天数例如，一位劳动者上年度12个月的平均工资为3000元，那么他的春节期间工资为：3000元 / 365或366×10天=82.19元或81.99元

特殊情况下的年休工资

对于特殊情况下的年休工资计算，有以下几种情况：1.春节期间加班工资：如果劳动者在春节期间加班，则按照平时工资的1.5倍或者2倍支付加班工资。2.春节期间病假工资：如果劳动者在春节期间生病，则按照平时工资的70%支付病假工资。3.春节期间产假工资：如果劳动者在春节期间生育，则按照平时工资的100%支付产假工资。