暑假工多大年龄可以打

16岁，能打暑假工吗?

根据《劳动法》的有关规定，未满16周岁的人是不可以打暑假工的，因为他们被视为童工。国家严禁使用童工，只有某些特殊行业才会录用未满16周岁的员工。

多少岁可以打工-找法网

根据我国法律规定，年满16周岁的未成年人可以打工。不过，对于文艺、体育和特种工艺单位来说，他们一般会招收年满16周岁以上的人。

不够岁数打暑假工会怎么样?

如果不够岁数去打暑假工，企业是不会招收你的，因为我国法律明确规定企业不能招收童工，否则将会受到处罚。所以，如果你不够岁数，可以等到达到合法年龄再去打工。

2021年五年级暑假能打工吗?

五年级的孩子大约年龄在11到12岁左右，这个阶段的孩子还没有很强的明辨事物能力，心智也不太成熟。所以，我个人认为这个年龄的孩子打暑假工可能不太合适，更适合帮助父母做一些力所能及的事情。

要多少岁才能入厂打工?

根据法律规定，年满16岁但未满18岁的人可以进厂打工，法律上称之为未成年工（以身份证年龄为准）。不过，未成年工进厂从事的工种和职业有限制，比如高危险和矿井类工作。此外，一些城市还有额外的规定。

16岁不想打暑假工合理吗?

16岁的思辨能力正发展中，他们在面临学业压力时，可能不太愿意分散精力去打暑假工。因此，我认为16岁不想打暑假工是很合理的。此外，现代社会提供各种机会和资源，也很少有人依赖打工来获取经济收入。

未满18岁可不可以找暑假工，要不要身份证?

未满18岁但年满16周岁的人可以找暑假工，一般需要提供居民身份证作为身份证明。根据国家相关劳动法规定，用人单位是禁止招收未满16周岁的公民工作的，而公民年满16周岁但未满18岁的则可以。

对于爸妈不同意自己去打暑假工怎么办?-壹心理

当爸妈不同意自己去打暑假工时，应该理解他们的担忧，并进行有效的沟通。可以从家庭关系、成长过程等角度出发，试着解释自己的想法和打工对个人发展的重要性。理解父母的立场，并寻找共同的解决方案，可以帮助缓解争执情绪。

15岁男孩很叛逆，不想上学想出去打工怎么办?

对于15岁男孩叛逆、不想上学而想出去打工的情况，家长应该认真聆听他们的想法，并尝试理解他们的内心需求。同时，家长也应该引导他们正确认识学习的重要性，以及打工可能会影响到他们未来的发展。在沟通中，家长可以和孩子一起探讨更合适的解决方案，例如寻找感兴趣的学习领域或参与有意义的课外活动。

招用未满十六周岁的暑假工是否属于违法?

法律上说，招用未满十六周岁的暑假工是违法的，但实际上很难准确认定。因为很多情况下，招用的暑假工是熟人、亲戚或朋友，更多的是为了社会锻炼，支付的报酬也只是辛苦费而非正式工资。所以，只要合理合法地进行工作，不会对用人单位和暑假工本人构成太大的法律风险。