过年没收到工资怎么办呢
过年没收到工资怎么办
过年了，老板竟然不发工资，真的让员工“有钱没钱，回家过年”吗？面对这种情况，除了心生不满和焦虑，我们应该主动解决问题。我们可以选择和老板协商，委婉或者直接地告知老板你的想法，让老板知悉你的困境。同时，我们可以寻找法律途径来维护自己的权益。
春节放假不发工资如何维权
图文说法春节放假不发工资如何维权劳动纠纷阅读9999次。面对这样的情况，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律的保护是农民工最有力的武器。
现在农民工过年结不到工资怎么办
农民工该如何依法讨薪呢？首先要有证据意识，注意收集并保存好相关证据。无论是前期的协商交涉还是后期的投诉、仲裁、诉讼，证据都是支持农民工讨薪的重要依据。同时，可以寻求专业的法律援助机构提供法律支持。
公司放假不发工资怎么办
根据《工资支付暂行规定》的要求，如果公司在常规时间内无法正常发放工资，应该在最近的工作日内发放。也就是说，公司应该在放假之前将一月份的工资结算并发放给员工。如果公司不按时发放工资，员工有权利依法维护自己的权益。
外地打工的农民工过年拿不到工资怎么办
谢邀！这位网友好！所问之前的问答已经有所回答，若有空，可以参考一下。对于外地打工的农民工来说，拿不到工资是一个老大难的问题，也是新常态。面对这种情况，可以积极寻求法律援助、咨询相关部门，维护自己的权益。
老板拖欠工资怎么办
过年按正常需要结算给员工的工资，但老板不给工资，这确实是很过分、很无奈的事情。作为员工，我们可以采取以下措施：首先，弄清楚老板不给工资的原因。如果是老板的经济困难，我们可以和老板商量合理的解决方案。如果是老板故意拖欠工资，我们可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
亲戚拖欠工资怎么办
谢邀请！既然选择跟亲戚打工，我们需要做好思想准备。作为小老板，资源和本钱都有限，经营困难是一个常态。当亲戚拖欠工资时，我们需要理智地解决问题。一方面，我们可以购买保险来规避风险；另一方面，我们可以寻求法律援助，通过法律手段来要回拖欠的工资。
员工过年工资发不起怎么办
农民工被单位拖欠工资是一个常见的问题。面对这种情况，我们可以采取以下方法解决：
- 到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。
- 可以直接申请仲裁，仲裁费用大约为200至500元；如果争议金额较大，可以提起诉讼。
公司迟迟不发工资怎么解释
不需要解释，你只需要将工资发放给员工！如果你无法按时发放工资，那么首先要检查公司的财务状况和现金流是否出现了问题。只有保证公司的经营状况和资金流动正常，才能确保员工能够如期收到工资。如果确实遇到经营困难，应该积极与员工进行沟通，并提出合理的解决方案。
以上是针对“过年没收到工资怎么办”的几个解决方法和建议。希望对大家有所帮助！